Qu’est-ce que le travail à la tâche ?

Dans un accord de travail à la tâche, une personne ou une équipe reçoit un montant convenu pour une prestation mesurable. La base de calcul doit préciser l’unité, l’étendue, la qualité exigée et le traitement des modifications ou travaux supplémentaires.

Avantages

Des quantités claires peuvent faciliter le suivi de la productivité, des coûts et de l’avancement. Les travailleurs peuvent aussi bénéficier d’une exécution efficace.

Risques

Des règles de mesure imprécises provoquent rapidement des litiges. Une pression excessive sur les délais peut également nuire à la sécurité ou à la qualité. Le droit du travail, la sécurité et les exigences d’exécution restent applicables quel que soit le mode de rémunération.

Avant le début des travaux, il convient de documenter la base de calcul, les critères de réception et le relevé des quantités. Les prestations réalisées doivent être contrôlées et validées de manière transparente.